李老师: 15652426725
黄老师: 13811202080
左老师: 15010396972
刘老师: 15156687541
-
武老师: 010-64505166
鲁老师: 010-64505069
- 名称:北京国家会计学院
- 税号:1210 0000 7178 0019 5F
- 单位地址:北京市顺义区天竺镇北京国家会计学院
- 电话:010-64570088
- 开户银行:建行北京天竺支行
- 银行账户:
1100 1020 1000 5603 0985
- 成功报名参加任意一期课程的学员,还可享受以下增值服务:
- ① 培训学时依据相关规定记入会计人员继续教育学分
- ② 同一单位报名满9人可免除第10人的培训费
- ③ 免费参加学院举办的大型论坛或大型活动
- ④ 免费赠送相应主题的线上学习课程
- 报名咨询
- 联系人:赵老师
- 电话:13910576791 (010)64508700
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北京国家会计学院
预算绩效评价高端人才项目
招生简章
主办单位
北京国家会计学院
一、项目背景
近年来,党中央、国务院将预算绩效管理视为提升国家治理效能、推动高质量发展的重要举措。党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中指出,“深化零基预算改革,统一预算分配权,优化财政支出结构,加强预算绩效管理。”预算绩效评价是预算绩效管理循环中的核心工具,是最关键、最具标志性的技术环节和支撑手段。中共中央 国务院发布的《关于全面实施预算绩效管理的意见》《国务院办公厅关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》,财政部、国家发展改革委等部门制定的《项目支出绩效评价管理办法》《关于加强政府投资基金布局规划和投向指导的工作办法(试行)》等诸多政策文件中都将开展预算绩效评价作为一项重要内容加以强调和规范。“十五五”期间,以零基预算改革为抓手、推动财政资源配置机制优化与深度转型,必须以扎实有效的绩效评价工作为基础,并强化评价结果与预算安排、政策调整的刚性挂钩,最终实现提升财政效能、服务公共目标的根本目的。
预算绩效评价工作涉及面广、政策专业性要求高,技术复杂性强,各级财政部门期望借助“外脑”力量,以独立的身份、专业的技能、高质量的成果为预算绩效评价注入公信力和专业度,赋能财政预算管理。北京国家会计学院作为中国财经人才培养的国家级学府,多年来积极服务国家人才强国战略和财政经济中心工作,为我国宏观经济管理部门、大中型企事业和社会中介机构培养了大批高端财经人才。2025年,为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,推进财政科学管理,提升财政治理效能,北京国家会计学院推出预算绩效评价高端人才项目,致力于为各级财政部门、预算单位和第三方机构培养、输送符合新质生产力要求的预算绩效评价人才,为推动预算绩效管理改革、提升财政资源配置效率和使用效益提供人才支撑和智力保障。
二、培养目标
预算绩效评价高端人才项目根据中共中央 国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》《关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》《第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法》等有关文件精神,以绩效评价行业执业政策规范体系为指导,以预算绩效评价能力培养为核心,结合财政改革现实和预算绩效评价行业需求,组织国内一流师资,聚焦行业人才应具备的实操能力、专业能力要求设置课程体系,打造具备良好职业道德、丰富的财政预算政策和相关专业知识储备,熟练运用绩效评价专业方法工具,能够独立领导、组织和承担复杂评价工作的高端人才,助力政府部门和企事业单位全面、深入、高效地实施预算绩效管理,为健全现代预算制度,实现财政“四化”提供有力支撑。
三、培训对象
(一)会计师事务所、资产评估机构、律师事务所,以及科研院所、高等院校等第三方机构从业人员;
(二)行政和国有企事业单位财务、审计、内控、资产管理、招投标、政府采购、工程管理、项目管理等管理人员。
四、培训模式与流程
- 培训模式与考评方式
1.培训模式
根据培养目标,培训体系采取线上、线下培训相结合的翻转课堂模式。学员须至少学习完毕24学时线上课程,面授课程学习8天(其中集中面授4天,线上直播4天)。面授培训期间将举办结构化研讨、名家讲堂、同业分享、工作坊等丰富活动,邀请专职承担绩效评价工作的财政部门附属机构和业界专家进行资源互动与对接,为学员搭建交流平台,把握重点、突破难点、答疑释惑。
2.考评方式
学员须完成线上、线下培训课程,经综合测评合格后,可获得由北京国家会计学院颁发的《预算绩效评价高端人才》证书。
- 培训流程
学员需按照如下流程完成培训并参加考试:
学员电脑端登录北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台,线上注册学习账号——开通网络课程——参加线上课程学习——参加面授课程学习(北京国家会计学院将定期举行不同班次的线下面授培训,学员可根据需要选择不同面授班次)——参加综合测评——综合测评合格即颁发《预算绩效评价高端人才》证书。
五、培训内容
(一)线上课程
学员须在北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台上至少完成24学时线上课程后,再参加面授课程学习。线上课程不定期更新以指导学员理论联系实际,深化培训内容。
(二)面授课程
面授课程阶段由行业权威专家讲授相关案例、重要知识点,围绕改革前沿与政策动态、执业合规与标准化、重点领域评价实践与难点突破、视野拓展与效能提升等模块进行培训,面授课程共计8天(其中集中面授4天,线上直播4天)。结合交流研讨活动,全方位深耕理论深度,拓展实践广度。
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模 块 |
课 程 |
课 时(天) |
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模块一:改革前沿与政策动态 |
预算绩效管理理论与财政体制 |
0.5 |
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“十五五”国家治理体系与财政改革 |
0.5 |
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财政管理专家讲堂 |
0.5 |
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模块二:执业合规与标准化 |
预算绩效目标管理和绩效指标设计 |
0.5 |
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预算绩效评价报告撰写案例分析 |
0.5 |
|
|
第三方预算绩效评价合规与风险管理 |
0.5 |
|
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模块三:重点领域评价实践与难点突破 |
预算绩效事前评估与预算评审实务 |
0.5 |
|
绩效评价与预算优化 |
0.5 |
|
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农业、科技支出政策项目绩效评价案例分析 |
0.5 |
|
|
教育支出项目绩效评价案例分析 |
0.5 |
|
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国有资本经营预算、政府投资基金绩效评价案例分析 |
0.5 |
|
|
模块四:视野拓展与效能提升 |
地方政府专项债绩效评价 |
0.5 |
|
零基预算与财政科学管理 |
0.5 |
|
|
绩效审计实践与创新 |
0.5 |
|
|
成本预算绩效评价案例分析 |
0.5 |
|
|
人工智能AI在绩效评价工作中的应用 |
0.5 |
|
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合计 |
8 |
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六、培训费用
12800元/人,包含培训费、内部资料费、综合测评费用。学员因参加培训班产生的差旅、食宿费用自理。
七、学员及证书管理
(一)学员应按培养流程参加学习,北京国家会计学院负责培训期间学员的日常管理,建立学员档案,学习系统将记载学员在培训期间的学习等情况。
(二)学员完成培训,经综合测评合格后,获得北京国家会计学院颁发《预算绩效评价高端人才》证书。
八、学习附加价值
(一)学习期间,学员可免费参加北京国家会计学院举办的预算绩效评价领域相关论坛;
(二)参加本培训的学时,可申请当年的会计人员继续教育对接证书;
(三)报名北京国家会计学院预算绩效评价高端人才项目,可获得价值1998元的“国会在线”VIP金卡,享一年期免费学习所有线上精品课程。
九、报名及联系方式
(一)请报名人员务必正确填写手机号码和电子邮箱等个人信息,培训安排、综合测评安排、学员守则等重要信息将以短信、电话及邮件等方式通知。
(二)《预算绩效评价高端人才项目报名表》内所列项目及报名人员提交的所有申请资料均将被审核及存档备查,请申请人认真、如实填写,提供相应证明材料,并对所填情况的真实性负责。
(三)客服联系方式
客服电话:400-063-0318
客服邮箱:4000630318@mail.nai.edu.cn
(四)培训咨询
赵老师:(010)64508700 13910576791
(五)项目负责人
游老师:(010)64505254 赵老师:(010)64505264
办公地址:北京顺义区天竺北京国家会计学院综合楼3107办公室

