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共 6 门课程 分类:能力提升

能力提升

6 门

企业高层次人才培养与高效财务团队建设

当前,全球经济格局深度调整,国内经济正处于转型升级与数智化变革的关键阶段。企业面临的市场竞争日趋激烈经营环境复杂度显著提升,财务管理作为企业战略落地与风险防控的核心支撑,其职能已从传统核算型加速向战略支撑型、价值创造型转变。

开班安排 2 期

数智赋能:企业财务人员综合能力提升

《会计改革与发展“十五五”规划纲要》明确提出“推动会计数字化转型纵深发展,培育复合型高端会计人才”的战略要求,新形势下财务人员的角色正向战略决策支撑、价值创造引领的方向深度转型,需承担更多战略协同与经营领导相关职责。为助力企业对接全球市场,培育兼具中国本土实践经验与全球化视野的复合型财务人才,北京国家会计学院将于2026年推出全新的 “数智赋能:企业财务人员综合能力提升”高级研修班。课程将系统涵盖新会计法最新要求、会计责任、数智财务转型、全面预算管理、税务管理等核心内容,旨在帮助财务人员全面提升业财融合能力,快速成长为企业的重要战略支撑力量。

开班安排 1 期

卓越审计菁英特训营

在经济高质量发展背景下,企业全面推进数智化转型,风险管控场景日趋复杂,内部审计的价值定位持续升级。内部审计已从传统合规监督,升级为风险防控、价值增值、战略护航的关键治理力量。内部审计经理作为内审条线的核心管理者,肩负项目统筹、团队管理、风险研判、整改落地、数智化审计应用等多重使命。特别是面对复杂经营环境与穿透式监管严要求,传统经验式审计已难以适配新时代履职需求。

开班安排 1 期

数智化背景下高质量会计经典示范案例开发与写作

2026年2月11日,财政部会计司发布《关于开展数智化背景下会计相关典型案例征集工作的通知》(财办会〔2026〕5号),面向全国企业及行政事业单位开展会计典型案例征集工作,这是继2016年、2023年管理会计示范案例征集后,财政部开展的覆盖面更广、影响力更深的会计最佳实践总结推广行动,对推动我国会计工作数智化转型、构建中国自主会计知识体系具有重要意义。如何精准把握政策要求,高效提炼实践成果,开发撰写符合征集标准的高质量会计经典示范案例,成为各申报单位亟待解决的核心课题。

开班安排

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新时代纪检监察干部综合素质能力提升

近年来,党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得显著成效,纪检监察工作迈入规范化、法治化、正规化新阶段。面对巡视巡察持续加压、重点领域廉政风险日趋隐蔽、隐形变异“四风”问题层出不穷的新形势,纪检监察人员要不断强化系统观念,以纪检监察监督为主导,把财会监督、审计监督等专业监督贯通融合,协同发力,以全链条协作促进一体化治理。。

开班安排 3 期