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业务财务
数字化下的行政事业性国有资产管理与政府采购
为深入贯彻党中央关于深化政府采购制度改革、强化行政事业性国有资产管理的决策部署，落实中央深改委审议通过的《深化政府采购制度改革方案》要求，以及财政部最新修订的《政府采购货物和服务招标投标管理办法》、财政部与工信部联合印发的《政府采购促进中小企业发展管理办法》、国家发改委令第16号《必须招标的工程项目规定》等核心政策精神，顺应国办发〔2025〕34号文关于政府采购实施本国产品标准的新要求与国管局、中直管理局推进公物仓建设、强化资产盘活共享的改革导向，政府采购已从单纯的财政支出规范，升级为兼具政策调控、资源配置与效能提升的重要治理工具，在落实国产支持、扶持中小企业、推进绿色采购等方面发挥关键作用，同时与预算绩效管理、国有资产全生命周期管理深度衔接，成为提升行政事业单位治理效能的重要支撑。
新会计法下的预算管理与政府会计
在深化预算管理制度改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，预算管理一体化作为“制度+技术”深度融合的创新实践，正从根本上重塑财政预算管理的流程、机制与效能。它以统一规则为核心、以信息系统为载体，打破传统预算管理的碎片化壁垒，实现了预算全流程的规范化、标准化与自动化，为构建标准科学、规范透明、约束有力的现代预算制度提供了关键支撑。但各单位在预算编制、执行、核算、决算及绩效评价全流程实操中，仍普遍存在系统实操能力不足、数据整合效能偏低、场景深度应用不够、绩效与预算融合不紧密等问题，制约了财政资金配置效率与使用效益的提升。
【NEW】零基预算改革与成本绩效管理一体化
当前，我国经济发展进入高质量发展阶段，深化财税体制改革、提升财政治理效能成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。党的二十届三中全会明确部署“深化零基预算改革”，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》进一步提出“深化零基预算改革，统一预算分配权，优化财政支出结构，加强预算绩效管理”的要求，将零基预算改革与预算绩效管理提升至国家战略层面。
预算管理一体化2.0版全流程实操与数据应用
在深化预算管理制度改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，预算管理一体化作为“制度+技术”深度融合的创新实践，正从根本上重塑财政预算管理的流程、机制与效能。它以统一规则为核心、以信息系统为载体，打破传统预算管理的碎片化壁垒，实现了预算全流程的规范化、标准化与自动化，为构建标准科学、规范透明、约束有力的现代预算制度提供了关键支撑。但各单位在预算编制、执行、核算、决算及绩效评价全流程实操中，仍普遍存在系统实操能力不足、数据整合效能偏低、场景深度应用不够、绩效与预算融合不紧密等问题，制约了财政资金配置效率与使用效益的提升。
财政绩效评价工作坊
近年来，党中央、国务院持续深化预算管理制度改革，将全面实施预算绩效管理推向纵深。近年来，《关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》《关于加强政府投资基金布局规划和投向指导的工作办法》《政府投资基金投向评价管理办法（试行）》等新政陆续出台，以“规划引领评价、评价反馈规划”为核心，搭建起覆盖政府投资基金全生命周期的“事前引导、事中监管、事后评价”闭环管理体系。此前财政部出台的《项目支出绩效评价管理办法》《预算绩效评价共性指标体系框架》等文件，与上述新规形成政策合力，共同推动“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系向纵深延伸，为包括政府投资基金在内的各类绩效评价工作提供了明确的制度遵循与操作指引。
新规则下行政事业单位内控评价与整改方案制定
近年来，行政事业单位内部控制的法定地位与监管要求持续强化。2024年，新修订的《中华人民共和国会计法》将内部控制纳入法定规范。2025年，财政部印发《行政事业单位内部控制评价办法》（财会〔2025〕24号）并开展内控评价试点工作（财办会〔2025〕11号），与《关于进一步加强财会监督工作的意见》（中办发〔2023〕4号）形成政策闭环，明确了内控评价的标准、流程与责任，凸显其在防范风险、规范管理、提升政府治理效能中的核心作用。
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DeepSeek领航：领导干部经济责任审计与财会监督效能提升
在新时代党和国家监督体系不断完善与发展的进程中，经济责任审计和财会监督始终扮演着关键角色。2019年，中办、国办印发的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要负责人经济责任审计规定》，聚焦全覆盖、精准定责、协同联动、整改闭环四大核心方向，将政策执行成效、公共资金资产监管、重大风险防控、廉洁履职情况列为审计重点，对防范廉政风险、维护国有资产安全具有不可替代的重要意义。2023年，《关于进一步加强财会监督工作的意见》的出台，从内涵界定、体系构建到机制健全，全方位搭建起财会监督的坚实架构，为新时代财会监督工作进行了高屋建瓴的顶层设计。
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能力提升
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DeepSeek助力财务办公效率提升、财务分析、财务决策
在“过紧日子”政策导向与财政紧平衡的双重背景下，行政事业单位财务管理正面临支出结构优化、预算精准编制、资金效益提升、合规风险防控等多重挑战。DeepSeek作为前沿技术，凭借强大的数据分析、自然语言处理与智能预测能力，为破解财务工作痛点、推动财务职能从核算型向管理型转型提供了全新解决方案。
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会计+科学财政管理
【NEW】十五五战略背景下的财政科学管理与行政事业单位财政治理能力现代化
在科教兴国战略纵深推进的背景下，科研经费管理正迎来“强监管”与“高灵活”的双重考验。财政部、科技部联合印发的《关于进一步加强科学事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2025〕30号），明确要求科研采购实现“权责制衡、流程透明、风险可控、信息化支撑”，既需筑牢合规防线，又要适配科研活动的探索性与时效性。
财税管理、产业协同与AI数据分析赋能财源建设
当前，我国地方财源建设正处于“结构调整、动力转换”的关键阶段，既面临宏观经济波动导致的税收增长压力、传统产业升级缓慢引发的税源断层等挑战，也需应对数字经济崛起带来的财源形态革新、跨区域税源流动加剧等新课题。从实践来看，部分地区存在财税政策与产业发展适配性不足的问题 —— 如税收优惠未精准对接本地主导产业需求，财政资金投入与产业税源培育联动性弱；同时，跨部门协同存在壁垒，财政、税务、产业部门数据割裂，难以形成财源建设合力，导致重短期增收、轻长期培育、重投入规模、轻效益评估等现象时有发生。
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十五五时期科研项目高效申报与科研经费合规管理实务
在科教兴国战略纵深推进的背景下，科研经费管理正迎来“强监管”与“高灵活”的双重考验。财政部、科技部联合印发的《关于进一步加强科学事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2025〕30号），明确要求科研采购实现“权责制衡、流程透明、风险可控、信息化支撑”，既需筑牢合规防线，又要适配科研活动的探索性与时效性。
会计+数字化
【NEW】AI赋能财务人员素质进阶
行政事业单位财务工作的管理水平直接关系到财政资金使用效益、国有资产安全与公共服务质量。当前，行政事业单位财务工作正面临财务审批、资金监管与预算管理、资产管理的融合深度以及管理闭环的要求，急需提升财务治理能力。现今，随着数智技术的蓬勃发展，人工智能技术正成为重塑行政事业单位治理模式、提升公共服务效能的核心驱动力。
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业务财务
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能力提升
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业务财务
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会计准则
企业会计准则疑难问题解析与CAS30准则修订
近年来，我国会计准则体系国际化持续趋同进程稳步推进。新收入准则（CAS 14）、金融工具准则（CAS 22、23、24）、租赁准则（CAS 21）等一系列核心准则已修订并全面实施。这些变革不仅重构了企业财务报告的核心框架，更对企业的业务模式、合同管理、内部控制及经营决策产生了深远影响。为了加快财务报告准则的国际趋同，结合我国企业实际经营需求，财政部在2025年底颁布了《企业会计准则第30号——财务报表列报》（修订）征求意见稿（以下简称“征求意见稿”），旨在通过优化财务报表列报结构、明确信息披露口径，提升财务信息的相关性、可靠性与可比性。
预算、成本与绩效管理
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资金管理
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内审、内控和合规管理
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新会计法下财会制度与税制改革新变化
新修订的《中华人民共和国会计法》已于2024年7月1日起施行。本次修订是顺应新时代经济社会发展的必然要求，核心目标在于解决当前会计工作中的突出问题，明确会计工作的政治站位与社会责任，强化财会监督职能，支持推进会计工作数字化转型，进而全面提升企业会计信息质量，为企业高质量发展提供坚实法治保障。与此同时，《中华人民共和国增值税法》也将于2026年1月1日起施行。这意味着，占我国税收收入比重最高的“第一大税种”增值税正式完成从《暂行条例》到法律规范的升级，首次实现法律效力层级意义上的税收法定，为健全高质量发展的增值税制度、规范征收缴纳行为、保护纳税人合法权益奠定了基础。
“工程项目审计全流程核心能力建设” 高级研修班
随着“新型基础设施建设”“交通强国”“城市更新”等战略深入推进，工程项目规模持续扩大、复杂度不断提升，对工程管理规范性、资金使用效率、风险防控能力提出了更高要求。《审计法》《政府投资条例》《建设工程质量管理条例》等法律法规不断完善，审计监督须从“以财务为主”向“全链条、穿透式”转型，强调对工程项目决策、实施、运营全流程的监督。而工程项目往往具有资金密集、环节复杂、周期冗长的特点，易出现造价失控、合同纠纷、质量安全隐患等问题，这就需要通过审计手段提前预警、规范流程、提升绩效。
为帮助各单位强化工程项目风险管控，提高资金使用效益与合规管理水平，北京国家会计学院依托自身研究优势和培训特色，将于2026年推出《工程项目审计全流程核心能力建设》高级研修班，旨在推动工程审计从“合规检查”向“治理赋能”转型，助力行业高质量发展。
税务管理
增值税法权威解读与智慧税务背景下的税务风险防范
当前，我国经济正处在推动高质量发展、培育新质生产力的关键阶段，税制改革作为宏观调控与市场赋能的重要支撑，围绕提振消费、扩大内需等核心目标持续深化。随着《中华人民共和国增值税法》（以下简称《增值税法》）《中华人民共和国增值税法实施条例》（以下简称《实施条例》）于2026年1月1日正式施行，我国第一大税种完成立法闭环，税收法治化建设迈入新阶段，为市场主体提供了更稳定的税制预期。《增值税法》及《实施条例》在稳定三档税率结构基础上，优化了进项税额抵扣、留抵退税、出口退税等核心规则，同时随着税费征管“强基工程”推进与金税四期落地，税务监管实现从“以票管税”向“以数治税”全面升级。在此背景下，企业不仅面临新旧政策衔接的实操难题，还需应对跨部门信息共享带来的精准监管压力，尤其是小规模纳税人隐匿收入补税成本大幅提升等新规落地，对企业合规能力与数字化税务管理水平提出了更高要求。
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业财融合
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能力提升
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数智赋能：企业财务人员综合能力提升
《会计改革与发展“十五五”规划纲要》明确提出“推动会计数字化转型纵深发展，培育复合型高端会计人才”的战略要求，新形势下财务人员的角色正向战略决策支撑、价值创造引领的方向深度转型，需承担更多战略协同与经营领导相关职责。为助力企业对接全球市场，培育兼具中国本土实践经验与全球化视野的复合型财务人才，北京国家会计学院将于2026年推出全新的 “数智赋能：企业财务人员综合能力提升”高级研修班。课程将系统涵盖新会计法最新要求、会计责任、数智财务转型、全面预算管理、税务管理等核心内容，旨在帮助财务人员全面提升业财融合能力，快速成长为企业的重要战略支撑力量。
会计+数字化
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“对标华为——数字化转型、业财融合与 财务BP组织能力提升”高级研修班
2025 年，据多家行业机构预测，华为全年营收有望突破9000亿元，向1万亿元目标迈进。伴随业务规模的持续扩张，华为财经以“四统一”体系建设、ERP系统全面落地、项目“概预核决”四算全流程管控、财务共享服务中心升级、IFS（集成财经服务）变革深化及财务蓝军体系构建为抓手，逐步跻身世界级财务组织行列，其精细化管理能力为企业规模化发展筑牢了坚实的财务根基。其中，华为的业财融合实践已成为国内外企业对标学习的标杆范式，而业财融合正是当前全球财务职能变革的核心趋势。财务工作的职能边界主动延伸至业务前端，与业务发展同频共振，更需以前瞻性视角支撑业务决策。
“AI大模型、智能体与中国企业财务数字化创新之路”高级研修班
在技术革新与产业升级的浪潮中，全球经济正经历前所未有的结构性变革。AI技术不再是单纯的工具创新，而是凭借“自主学习+动态决策”的核心能力，成为重构产业逻辑、加速我国智能化社会建设的核心引擎。从智能制造到金融科技，AI的颠覆性力量已催生万亿级新兴赛道，推动企业跳出传统增长框架。越来越多企业正通过AI与核心业务的战略性整合，在财务管控、风险预警、战略决策等关键领域突破瓶颈，进而寻求数智化驱动的第二增长曲线，而财务作为企业价值管理的中枢，正是这场变革的关键突破口。当前实践中，AI发展正面临关键转折点，生成式AI系统普遍存在“缺乏反馈、难以迭代”的根本缺陷，导致无法持续创造业务价值等一系列重点与难点问题。
企业财务数智化转型与世界一流财务管控体系建设
当前，新一轮科技革命与产业变革加速演进，数智化已成为驱动企业高质量发展的核心引擎。中央经济工作会议对中央企业发展作出系列重要指示，为国资央企聚焦高质量发展、增强核心功能、提升核心竞争力指明了前进方向、提供了根本遵循。国务院国资委大力实施国有企业数字化转型行动计划和“AI+”专项行动，推动国有资本和国有企业做强做优做大，明确要求以数字技术与财务管理深度融合为抓手，加快构建世界一流财务管理体系。财政部亦持续发力推进会计数智化建设，陆续发布相关准则制度，进一步为企业财务数智化转型明确了标准，形成了多部委协同推动的政策合力。
会计+金融
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会计+经营管理
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高端人才项目
ESG与可持续发展高端人才项目
伴随着联合国可持续发展理念在全球范围内日益深入人心，以环境保护、社会责任及公司治理为核心构建的 ESG 与可持续发展体系，已成为各国经济社会高度关注热点，它对推动政府部门、企事业单位以及投资者加强关注生态环境、履行社会责任以及完善公司治理等非传统财务因素起到了不可替代的推动作用，也已成为助力全球实现可持续发展的关键引擎。
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国际化财经高端人才项目
财政部《会计改革与发展“十四五”规划纲要》明确指出，需“加快培养熟悉国际规则、具有全球视野的高素质会计人才”，并强调构建“国际化、复合型、创新型”人才培养体系。2023年中央人才工作会议强调，需在“国际财务规则制定、跨境资本运作、全球合规治理”三大领域实现人才自主培养突破，构建具有中国特色的国际化人才标准。《国家中长期人才发展规划纲要（2023-2035年）》进一步强调，要“加快培养具有国际竞争力的财经、管理领域高端人才，服务双循环新发展格局”。
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数智化管理会计专业人才项目
随着数字经济时代的加速发展，大数据、人工智能、云计算等新兴技术的广泛应用，企业运营模式、管理架构与决策机制正经历深刻变革。传统管理会计的职能已无法完全满足企业数智化转型的需求，财务人员亟需向“业财融合、技术赋能、数据驱动”的方向升级。
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管理会计高端人才项目
在全球经济转型与中国式现代化进程中，管理会计作为价值创造与战略决策的核心工具，正加速融入国家治理体系与企业发展战略。2025 年全国两会围绕管理会计的政策深化与实践创新释放出管理会计从顶层设计到地方实践的全面深化、数字化转型与可持续发展双轮驱动、国际化与本土化的动态平衡等多重信号。管理会计的实践应用及人才培养将为全面深化改革、推进中国式现代化提供有力支撑。?
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预算绩效评价高端人才项目
近年来，党中央、国务院将预算绩效管理视为提升国家治理效能、推动高质量发展的重要举措。党的二十届三中全会报告指出，“完善国有资本经营预算和绩效评价制度”“加强公共服务绩效管理，强化事前功能评估”。中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》，财政部印发《项目支出绩效评价管理办法》《零基预算管理办法》等文件，要求构建"以零基预算为基础、以绩效目标为导向、以评价结果为依据"的现代预算管理体系，推动财政资源配置从"基数驱动"向"绩效驱动"转型，推动预算绩效管理改革纵深发展。
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法务会计高端人才项目
近年来，随着我国经济高质量发展与法治建设的深入推进，经济纠纷、金融犯罪、企业合规等领域对复合型会计人才的需求呈现爆发式增长。党的二十大报告明确提出，要 “全面依法治国”“完善中国特色社会主义法律体系”，为法务会计在司法实践、企业合规风控中的应用提供了政策指引。二十届三中全会进一步强调，要 “强化经济领域法律实施，健全产权保护、市场监管等制度”，对法务会计人才在经济犯罪调查、证据司法鉴定等方面的能力提出了更高要求。2025 年政府工作报告指出，要 “依法打击各类金融乱象，防范化解重大经济风险”，进一步凸显了法务会计在维护市场经济秩序中的核心作用。
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人才培养
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医院精益管理
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标杆案例教学
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